Die Frage „Haben Sie sich noch woanders beworben?“ zielt sehr direkt darauf ab, zu erfahren, ob Sie sich auch bei Konkurrenzunternehmen beworben haben. Daneben interessieren sich die InterviewerInnen mit dieser Frage auch dafür, ob Sie eine Präferenz für das Unternehmen haben, bei dem Sie sich bewerben, oder ob es Ihnen nur allgemein um die Branche geht.
Ein weiterer interessanter Aspekt ist, dass die Frage sehr direkt ist, und daher auch eine kleine Provokation im Vorstellungsgespräch darstellt. So sehen die InterviewerInnen nebenbei, ob Sie souverän mit einer solchen Stichelei umgehen können.
Der Hauptgrund ist allerdings die Ernsthaftigkeit Ihres Interesses an der Stelle zu erfahren.
Eine gute Antwort ist offen und ehrlich. Falls Sie sich noch bei anderen Unternehmen beworben haben, bejahen Sie die Frage ruhig. Gehen Sie aber nicht näher auf die einzelnen Unternehmen ein, um bei Fragen nach Ihrer Motivation weiter glaubwürdig zu sein. Es reicht anzugeben, dass Sie auch andere Optionen haben, und noch weitere Bewerbungen offen sind.
Das ist nichts Negatives, denn schließlich wäre es sehr riskant, sich nur bei einem Unternehmen zu bewerben. Daher erwarten die InterviewerInnen auch, dass Sie weitere Bewerbungen verschickt haben, oder dass Sie weitere Bewerbungsgespräche führen. Wie viele, und bei welcher Firma genau, müssen Sie aber natürlich nicht preisgeben.
Schließen Sie Ihre Antwort am Ende mit einem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle, um gezielt Ihre Motivation, für dieses Unternehmen arbeiten zu können, zu unterstreichen.
Eine mögliche Antwort könnte so lauten:
“Natürlich habe ich mich auch noch bei anderen Unternehmen beworben. Mich ausschließlich auf eine Firma zu beschränken halte ich für sehr riskant. Gerade die Stelle bei Ihnen finde ich aber besonders interessant, da ich bereits durch meine letzte Position Einblick in die Arbeit mit den neuen Telekommunikationsstandards bekommen habe, und ich diese Kenntnisse bei Ihnen gerne vertiefen würde.”
